四川省旅游投資集團有限責任公司（以下簡稱省旅投集團）成立于2017年4月，由錦弘集團、川旅集團、金牛賓館等3家企業組建而成，是省委、省政府批準組建的大型旅游旗艦型企業集團，肩負落實文化強省旅游強省建設戰略部署，整合全省文旅資源、推動文旅產業轉型升級、帶動全省文旅產業發展的重要使命。

四川錦江賓館有限責任公司（以下簡稱錦江賓館）始建于1958年，作為國慶10周年獻禮工程破土動工，1960年錦江賓館建成投入使用。當時作為四川省級招待所，長期承接四川省委、省政府的高級別接待任務。1995年，錦江賓館榮膺五星，成為中國西南地區首家五星級酒店。1999年被美國優質服務業協會頒授全球服務業至高榮譽“五星鉆石獎”。錦江賓館開創了由中國人自己管理酒店達到國際一流水準的先河。近年來，錦江賓館始終秉持高標準、高效率、高質量的服務理念，堅持政務接待與商務會議齊頭并進，已經成為四川飯店業界的一面旗幟，一張璀璨的城市名片。

根據工作需要，面向省旅投集團內外部開展公開招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向省旅投集團內外部符合崗位條件要求的人員。

二、招聘職位、基本條件及任職資格

（一）招聘職位及數量

1.四川錦江賓館有限責任公司總經理助理（餐飲方向）1名；

2.四川錦江賓館有限責任公司安全保衛部副經理1名；

3.四川錦江賓館有限責任公司市場營銷部副經理1名。

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅決落實省委、省政府決策部署，省國資委、省旅投集團、安逸酒店集團和錦江賓館的決議決定。

2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力。

4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，聯系群眾，作風形象和職業信譽好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.認同錦江賓館企業文化。

7.法律法規規定的其他條件。

（三）任職資格條件

1.四川錦江賓館有限責任公司總經理助理（餐飲方向）。

（1）本科及以上文化程度。

（2）50周歲及以下。

（3）具備酒店管理、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關知識，以及公司發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。具有大型酒店、酒店管理集團餐飲管理經驗者優先。

（4）擔任與四川錦江賓館同層級或同等規模企業的中層副職或對應職級；或在下一管理層級崗位工作3年以上，未滿3年的，應當具有累計5年以上企業工作經歷或企業經營管理、黨政機關相關工作經歷。

（5）具有較強的組織能力、溝通協調能力。

（6）特別優秀者以上條件可適當放寬。

2.四川錦江賓館有限責任公司安全保衛部副經理。

（1）大專及以上學歷，45周歲及以下。專業可為安全管理、消防工程、公共安全、酒店管理等相關專業。

（2）具備酒店安全管理工作經驗，或相關行業（如安保、消防、應急管理等）工作經驗。有星級酒店或高端商務酒店安全部門擔任管理崗位或團隊領導經驗者工作經驗者優先。

（3）熟悉國家及地方安全法規、消防法規、應急管理規定等，具備扎實的安全管理知識。掌握消防設施操作與維護、監控系統管理、安全風險評估、應急預案制定與演練等技能。持有相關安全生產（管理）證書。

（4）具備較強的團隊管理能力，能夠帶領安全保衛部團隊完成各項工作任務，包括人員調度、培訓、考核等。能夠擬定安全管理制度和流程并監督執行，確保酒店安全運營。具備良好的溝通協調能力，能夠與酒店各部門、政府各職能部門等建立良好的合作關系。

（5）具備較強的應急處理能力，能夠在突發事件（如火災、自然災害等）發生時迅速作出反應，組織人員進行救援和處理，保障人員生命和財產安全。熟悉應急預案的啟動和執行流程，能夠有效指揮和協調各方資源，降低事件損失。

（6）工作認真負責，具備高度的責任心和敬業精神，能夠嚴格遵守酒店的安全管理制度和工作紀律。具備良好的職業道德和職業操守，保守酒店機密信息，維護酒店形象和聲譽。

（7）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，能夠適應夜間值班、應急處置等工作需求。具備應對突發、緊急事件的體力和反應能力。

（8）特別優秀者，以上條件可適當放寬。

3.四川錦江賓館有限責任公司市場營銷部副經理。

（1）男性55周歲以下、女性50周歲以下，具有大專及以上學歷。

（2）熟悉酒店營銷系統專業知識與標準操作流程，具備一定客戶群和熟悉周邊市場者。

（3）具備良好的口頭及書面表達能力、溝通能力，反應靈活。

（4）具備良好的交際能力和溝通技巧，能承受較大的工作壓力。

（5）在下一管理層級崗位工作3年以上，未滿3年的，應當具有累計5年以上企業工作經歷。

（6）特別優秀者，以上條件可適當放寬。

（四）有下列情況之一者，不得參加應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍或公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查，尚未作出結論的。

4.受黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿，或期滿影響使用的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.因違規違紀違法或受到責任追究被免職（解聘）的黨政機關、事業單位人員及國有企業人員；

7.存在法律法規及政策規定應當回避，或不得聘用為國有企業工作人員其他情形的。

8.按照相關規定應當回避的。

9.有其他違反國家法律法規行為的。

10.尚在試用期（含任職試用期）的。

（五）限制錄用情形

對于曾為集團及下屬企業員工的應聘者，有下列情形之一的，原則上不予錄用。

1.經認定，在職期間因個人原因給集團造成經濟損失，或存在嚴重違紀違規行為的；

2.曾因違反集團管理制度被解除勞動合同（辭退）的；

3.已通過領取安置費、經濟補償金等方式與集團依法解除勞動關系的。

三、報名、考試及錄用流程

（一）報名。填寫《四川錦江賓館有限責任公司公開招聘報名表》（附件），并將報名表及資格初審要求的相關材料（包括本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書及各種職業資格證書〈掃描件〉等）發送至錦江賓館黨群工作部（黨委組織部）郵箱：[email protected]，郵件以“競聘崗位+競聘者姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。

（二）報名時間。

以上崗位報名時間截至2026年2月12日18:00。

（三）資格審查。公開招聘領導小組辦公室對報考人員進行資格審查，確定進入綜合測評環節人員。

（四）綜合測評。由錦江賓館統一組織，具體時間和地點另行通知。

（五）入圍。根據綜合測評結果，確定考察人選。

（六）考察。由錦江賓館黨群工作部（黨委組織部）會同紀檢監察部實施考察。

（七）討論決定擬任職人選。

（八）任前公示。

（九）依法依規辦理入職（任職）手續。

四、招聘須知

（一）應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消應聘資格，責任由應聘者自負。

（二）本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時間點的計算時間截至2026年1月31日，招聘有關信息將通過短信、電話方式通知。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

（三）為保證公開招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、 打招呼，一經發現，立即取消應聘資格。

（四）公告未盡事宜，請與四川錦江賓館聯系。咨詢電話： 陳老師028-85506163。