四川省旅游投資集團有限責任公司（以下簡稱省旅投集團）成立于2017年4月，由錦弘集團、川旅集團、金牛賓館等3家企業組建而成，是省委、省政府批準組建的大型旅游旗艦型企業集團，肩負落實文化強省旅游強省建設戰略部署，整合全省文旅資源、推動文旅產業轉型升級、帶動全省文旅產業發展的重要使命。

安逸酒店集團有限責任公司（以下簡稱安逸酒店集團）為省旅投集團二級公司，整合省直部門、省屬企業經營性酒店資產，以及省旅投集團旗下金牛賓館、錦江賓館、四川賓館等酒店企業，聚焦建設“國內一流、國際知名綜合性酒店集團”目標，突出“政務、商務”兩大功能，重點打造“酒店管理、資產運營、中央集采、特色餐飲”四大板塊。加快建成具有核心競爭力的酒店行業龍頭企業，奮力邁進中國飯店集團10強。安逸酒店集團連續8年入選“中國飯店集團60強”榜單。

為進一步優化公司人才結構，選拔更具創新精神和專業素養的優秀人才，面向社會符合崗位條件要求的員工開展公開招聘?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

本部產業發展部商旅平臺崗（1人）

本部產業發展部科技創新崗（1人）

本部董事會辦公室董事會管理崗（1人）

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業改革的社會主義方向，具有強烈的事業心。

2.具有履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力。

3.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，聯系群眾，作風形象和職業信譽好。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

5.認同公司企業文化。

6.法律法規規定的其他條件。

（三）任職資格條件

1.本部產業發展部商旅平臺崗

（1）大學本科及以上學歷；

（2）年齡45周歲以下（1981年5月13日后出生）；

（3）具備應用經濟學、外語學等相關知識；

（4）熟練掌握酒店運營技能、熟練應用現代信息技能，熟練應用辦公軟件和公文寫作技能，優良的溝通能力。

2.本部產業發展部科技創新崗

（1）大學本科及以上學歷；

（2）年齡45周歲以下（1981年5月13日后出生）；

（3）具備經濟學、市場營銷學、酒店管理學等相關知識；

（4）熟練應用辦公軟件和公文寫作技能，優良的溝通能力。

3.本部董事會辦公室董事會管理崗

（1）大學本科及以上學歷；

（2）中共黨員；

（3）年齡45周歲以下（1981年5月13日后出生）；

（4）具備行政管理學相關專業知識；

（5）熟練應用辦公軟件和公文寫作技能，優良的溝通能力。

二、報名、考試及錄用流程

1.報名。自公告發布之日起至2026年6月4日18:00，報名人員在《安逸酒店集團有限責任公司公開招聘公告》中，填寫《安逸酒店集團有限責任公司應聘登記表》（附件），將報名表及資格初審要求的材料發送至郵箱[email protected]。郵件以“應聘崗位+應聘者姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。

2.資格審查。報考人員準確完整填寫《安逸酒店集團有限責任公司應聘登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）作為附件發送。

3.筆試、面試。

4.入圍。

5.研究確定入職人選。

6.背景調查。

7.辦理入職手續。

三、資格禁入情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍或公職的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查，尚未作出結論的；

（四）受黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿，或期滿影響使用的；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（六）因違規違紀違法或受到責任追究被免職（解聘）的黨政機關和事業單位人員；

（七）存在法律法規及政策規定應當回避，或不得聘用為國有企業工作人員其他情形的。

對于曾為集團及下屬企業員工的應聘者，有下列情形之一的，原則上不予錄用。

（一）經認定，在職期間因個人原因給集團造成經濟損失，或存在嚴重違紀違規行為的；

（二）曾因違反集團管理制度被解除勞動合同（辭退），或在職期間年度績效考核結果為不合格的；

（三）已通過領取安置費、經濟補償金等方式與集團依法解除勞動關系的。

四、應聘須知

1.應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格，責任由應聘者自負。

2.本次公開招聘將電話通知進入各環節人員。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

3.為保證招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消應聘資格。

4.公告未盡事宜，請與安逸酒店集團聯系。咨詢電話：肖老師028-85507879。

附件：安逸酒店集團有限責任公司應聘登記表 

安逸酒店集團有限責任公司

2026年5月29日